Μισθολογικά Συνταξιοδοτικά

Κρατήσεις Εκπ/κών Α/θμιας Εκπ/σης

Created: Tuesday, 25 September 2007 14:33
Hits: 3619


ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ

Α) Παλιοί ασφαλισμένοι (διορισμένοι μέχρι 31-12-92)

Μ.Τ.Π.Υ

Βασικός μισθός χ 4% + 1% επί όλων των επιδομάτων

Τ.Ε.Α.Δ.Υ

Βασικός μισθός χ 3% +2% επί όλων των επιδομάτων πλην κινήτρου απόδοσης.

(Το άλλο 3% είναι από τον εργοδότη)

Τ.Π.Δ.Υ

Βασικός μισθός χ 4%

ΣΥΝΤΑΞΗ

Βασικός μισθός χ 6,67%

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης ) χ 2,55%

ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Από το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών αφαιρούνται οι ανωτέρω κρατήσεις και βρίσκεται το ποσό Α

Α . 12= Β

Δώρα: Βασικός μισθός - ( ΚρατήσειςΤ.Π.Δ.Υ + Σύνταξης) . 2= Γ

Β+Γ=Δ (Το φορολογούμενο ετήσιο εισόδημα)

Φορολογική κλίμακα 2005

Κλιμάκιο εισοδήματος

Φορολογικός συντελιστής

Φόρος κλίμακος

Σύνολο εισοδήματος

Σύνολο φόρου

11.000

0%

0

11.000

0

2.000

15%

300

13.000

300

10.000

30%

3.000

23.000

3.300

Υπερβάλλον 40%


           

Το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου αυξάνεται κατά 1000 € αν ο εκπ/κός έχει 1 παιδί που τον βαρύνει, κατά 2000 € εάν έχει 2 παιδιά κατά 10.000 € αν έχει 3 παιδιά και κατά 1000 € για κάθε ένα πάνω από τα 3.Το ποσό με το οποίο προσαυξάνεται το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου, μειώνει το ποσό του δεύτερου κλιμακίου και αν αυτό δεν επαρκεί , το ποσό του τρίτου κλιμακίου.

Βρίσκεται με βάση τη φορολογική κλίμακα ο ετήσιος φόρος. Αφαιρείται το 1,5%

επειδή προκαταβάλλεται και το υπόλοιπο διαιρείται δια 14 και βρίσκεται ο μηνιαίος φόρος.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ:

1 βασικός μισθός εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου δηλ. για 240 ημέρες. Καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ

½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου δηλ. για 120 ημέρες. Καταβάλλεται 10 ημέρες πριν το Πάσχα.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1 Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους δηλ. για 360 ημέρες. Καταβάλλεται την 1 Ιουλίου εκάστου έτους.

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ Τ.Π.Δ.Υ+ΣΥΝΤΑΞΗΣ+ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Β) Νέοι ασφαλισμένοι (Ασφαλισμένοι από 1-1-93 και οι οποίοι δεν είχαν σχέση εργασίας με το Δημόσιο πριν την ημερομηνία αυτή. Στην περίπτωση που είχαν σχέση εργασίας με το Δημόσιο πριν την 1-1-93 ακολουθούν τις κρατήσεις των παλιών ασφαλισμένων.)

Μ.Τ.Π.Υ

Βασικός μισθός χ 4% + 1% επί όλων των επιδομάτων

Τ.Ε.Α.Δ.Υ

Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων πλην Κινήτρου απόδοσης χ 3%

(Ίδιο ποσοστό και από τον εργοδότη)

Τ.Π.Δ.Υ

Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης) χ 4%

ΣΥΝΤΑΞΗ

Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης) χ 6,67%

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης ) χ 2,55%

ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Από το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών αφαιρούνται οι ανωτέρω κρατήσεις και βρίσκεται το ποσό Α

Α . 12= Β

Δώρα: Βασικός μισθός - ( ΚρατήσειςΤ.Π.Δ.Υ + Τ.Ε.Α.Δ.Υ+ Σύνταξης ) . 2= Γ

Β+Γ=Δ (Το φορολογούμενο ετήσιο εισόδημα)

Φορολογική κλίμακα 2005

Κλιμάκιο εισοδήματος

Φορολογικός συντελιστής

Φόρος κλίμακος

Σύνολο εισοδήματος

Σύνολο φόρου

11.000

0%

0

11.000

0

2.000

15%

300

13.000

300

10.000

30%

3.000

23.000

3.300

Υπερβάλλον 40%


           

Το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου αυξάνεται κατά 1000 € αν ο εκπ/κός έχει 1 παιδί που τον βαρύνει, κατά 2000 € εάν έχει 2 παιδιά κατά 10.000 € αν έχει 3 παιδιά και κατά 1000 € για κάθε ένα πάνω από τα 3.Το ποσό με το οποίο προσαυξάνεται το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου, μειώνει το ποσό του δεύτερου κλιμακίου και αν αυτό δεν επαρκεί , το ποσό του τρίτου κλιμακίου.

Βρίσκεται με βάση τη φορολογική κλίμακα ο ετήσιος φόρος. Αφαιρείται το 2,5%

επειδή προκαταβάλλεται και το υπόλοιπο διαιρείται δια 14 και βρίσκεται ο μηνιαίος φόρος.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ:

1 βασικός μισθός εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου δηλ. για 240 ημέρες. Καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ

½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου δηλ. για 120 ημέρες. Καταβάλλεται 10 ημέρες πριν το Πάσχα.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1 Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους δηλ. για 360 ημέρες. Καταβάλλεται την 1 Ιουλίου εκάστου έτους.

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ Τ.Π.Δ.Υ+Τ.Ε.Α.Δ.Υ+ΣΥΝΤΑΞΗΣ+ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ

Μ.Τ.Π.Υ

1 ακαθάριστος μισθός ( Βασικός μισθός + εξωδιδακτικό επίδομα) σε 12 δόσεις

Τ.Ε.Α.Δ.Υ.

½ ακαθάριστου μισθού ( Βασικός μισθός + εξωδιδακτικό επίδομα) σε 24 δόσεις

( Πολλοί εκκαθαριστές κάνουν την ανωτέρω κράτηση σε 12 μήνες ύστερα από σύμφωνη γνώμη του νεοδιόριστου)

ΙΠΕΜ-ΔΟΕ

Υπεύθυνος: Μπαλάγκας Γιάννης