Μισθολογικά Συνταξιοδοτικά
Κρατήσεις Εκπ/κών Α/θμιας Εκπ/σης
- Details
- Created: Tuesday, 25 September 2007 14:33
- Hits: 3619
ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Α/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ
Α) Παλιοί ασφαλισμένοι (διορισμένοι μέχρι 31-12-92)
Μ.Τ.Π.Υ
Βασικός μισθός χ 4% + 1% επί όλων των επιδομάτων
Τ.Ε.Α.Δ.Υ
Βασικός μισθός χ 3% +2% επί όλων των επιδομάτων πλην κινήτρου απόδοσης.
(Το άλλο 3% είναι από τον εργοδότη)
Τ.Π.Δ.Υ
Βασικός μισθός χ 4%
ΣΥΝΤΑΞΗ
Βασικός μισθός χ 6,67%
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης ) χ 2,55%
ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
Από το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών αφαιρούνται οι ανωτέρω κρατήσεις και βρίσκεται το ποσό Α
Α . 12= Β
Δώρα: Βασικός μισθός - ( ΚρατήσειςΤ.Π.Δ.Υ + Σύνταξης) . 2= Γ
Β+Γ=Δ (Το φορολογούμενο ετήσιο εισόδημα)
Φορολογική κλίμακα 2005
Κλιμάκιο εισοδήματος |
Φορολογικός συντελιστής |
Φόρος κλίμακος |
Σύνολο εισοδήματος |
Σύνολο φόρου |
|
11.000 |
0% |
0 |
11.000 |
0 |
|
2.000 |
15% |
300 |
13.000 |
300 |
|
10.000 |
30% |
3.000 |
23.000 |
3.300 |
|
Υπερβάλλον 40% |
|
||||
Το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου αυξάνεται κατά 1000 € αν ο εκπ/κός έχει 1 παιδί που τον βαρύνει, κατά 2000 € εάν έχει 2 παιδιά κατά 10.000 € αν έχει 3 παιδιά και κατά 1000 € για κάθε ένα πάνω από τα 3.Το ποσό με το οποίο προσαυξάνεται το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου, μειώνει το ποσό του δεύτερου κλιμακίου και αν αυτό δεν επαρκεί , το ποσό του τρίτου κλιμακίου.
Βρίσκεται με βάση τη φορολογική κλίμακα ο ετήσιος φόρος. Αφαιρείται το 1,5%
επειδή προκαταβάλλεται και το υπόλοιπο διαιρείται δια 14 και βρίσκεται ο μηνιαίος φόρος.
ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ:
1 βασικός μισθός εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου δηλ. για 240 ημέρες. Καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ
½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου δηλ. για 120 ημέρες. Καταβάλλεται 10 ημέρες πριν το Πάσχα.
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1 Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους δηλ. για 360 ημέρες. Καταβάλλεται την 1 Ιουλίου εκάστου έτους.
ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ Τ.Π.Δ.Υ+ΣΥΝΤΑΞΗΣ+ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
Β) Νέοι ασφαλισμένοι (Ασφαλισμένοι από 1-1-93 και οι οποίοι δεν είχαν σχέση εργασίας με το Δημόσιο πριν την ημερομηνία αυτή. Στην περίπτωση που είχαν σχέση εργασίας με το Δημόσιο πριν την 1-1-93 ακολουθούν τις κρατήσεις των παλιών ασφαλισμένων.)
Μ.Τ.Π.Υ
Βασικός μισθός χ 4% + 1% επί όλων των επιδομάτων
Τ.Ε.Α.Δ.Υ
Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων πλην Κινήτρου απόδοσης χ 3%
(Ίδιο ποσοστό και από τον εργοδότη)
Τ.Π.Δ.Υ
Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης) χ 4%
ΣΥΝΤΑΞΗ
Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης) χ 6,67%
ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Βασικός μισθός και το σύνολο των επιδομάτων (πλην κινήτρου απόδοσης ) χ 2,55%
ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
Από το σύνολο των ακαθάριστων αποδοχών αφαιρούνται οι ανωτέρω κρατήσεις και βρίσκεται το ποσό Α
Α . 12= Β
Δώρα: Βασικός μισθός - ( ΚρατήσειςΤ.Π.Δ.Υ + Τ.Ε.Α.Δ.Υ+ Σύνταξης ) . 2= Γ
Β+Γ=Δ (Το φορολογούμενο ετήσιο εισόδημα)
Φορολογική κλίμακα 2005
Κλιμάκιο εισοδήματος |
Φορολογικός συντελιστής |
Φόρος κλίμακος |
Σύνολο εισοδήματος |
Σύνολο φόρου |
|
11.000 |
0% |
0 |
11.000 |
0 |
|
2.000 |
15% |
300 |
13.000 |
300 |
|
10.000 |
30% |
3.000 |
23.000 |
3.300 |
|
Υπερβάλλον 40% |
|
||||
Το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου αυξάνεται κατά 1000 € αν ο εκπ/κός έχει 1 παιδί που τον βαρύνει, κατά 2000 € εάν έχει 2 παιδιά κατά 10.000 € αν έχει 3 παιδιά και κατά 1000 € για κάθε ένα πάνω από τα 3.Το ποσό με το οποίο προσαυξάνεται το αφορολόγητο ποσό του πρώτου κλιμακίου, μειώνει το ποσό του δεύτερου κλιμακίου και αν αυτό δεν επαρκεί , το ποσό του τρίτου κλιμακίου.
Βρίσκεται με βάση τη φορολογική κλίμακα ο ετήσιος φόρος. Αφαιρείται το 2,5%
επειδή προκαταβάλλεται και το υπόλοιπο διαιρείται δια 14 και βρίσκεται ο μηνιαίος φόρος.
ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ:
1 βασικός μισθός εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Απριλίου μέχρι 15 Δεκεμβρίου δηλ. για 240 ημέρες. Καταβάλλεται στις 16 Δεκεμβρίου. ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ
½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 16 Δεκεμβρίου μέχρι 15 Απριλίου δηλ. για 120 ημέρες. Καταβάλλεται 10 ημέρες πριν το Πάσχα.
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
½ του βασικού μισθού εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1 Ιουλίου μέχρι και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους δηλ. για 360 ημέρες. Καταβάλλεται την 1 Ιουλίου εκάστου έτους.
ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ Τ.Π.Δ.Υ+Τ.Ε.Α.Δ.Υ+ΣΥΝΤΑΞΗΣ+ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ
ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΥΣ
Μ.Τ.Π.Υ
1 ακαθάριστος μισθός ( Βασικός μισθός + εξωδιδακτικό επίδομα) σε 12 δόσεις
Τ.Ε.Α.Δ.Υ.
½ ακαθάριστου μισθού ( Βασικός μισθός + εξωδιδακτικό επίδομα) σε 24 δόσεις
( Πολλοί εκκαθαριστές κάνουν την ανωτέρω κράτηση σε 12 μήνες ύστερα από σύμφωνη γνώμη του νεοδιόριστου)
ΙΠΕΜ-ΔΟΕ
Υπεύθυνος: Μπαλάγκας Γιάννης